企业发布文章
管理考核，护航品牌发展
完善的管理考核机制是品牌文化落地生根的有力保障。孚登咨询协助企业建立健全品牌文化管理制度，从组织架构、制度规范到人力资源配置，全方位为品牌文化建设提供坚实支撑，明确各部门与人员在品牌文化建设中的职责与协同方式，规范管理流程，确保品牌文化建设工作高效运转。打造品牌文化荣誉体系，基于员工职业全周期，设置多样化的荣誉激励措施，塑造并表彰品牌文化践行榜样，激发员工的使命感与荣誉感，形成积极向上的品牌文化建设氛围。制定科学合理的品牌文化考核方案与价值观考核实施方案，明确具体、可量化的考核指标与标准，建立完善的考核流程与反馈机制，对品牌文化建设工作进行动态跟踪与评估，及时发现问题并针对性改进，推动品牌文化建设持续优化升级。
社会保险经办条例
为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。
力资源社会保障部 财政部 国家税务总局 金融监管总局 中国证监会关于全面实施个人养老金制度的通知
按照《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号）有关要求，2022年11月个人养老金制度在36个城市（地区）先行实施，两年来，先行工作取得积极成效，制度总体运行平稳。为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，加快发展多层次多支柱养老保险体系，经国务院同意，现就全面实施个人养老金制度有关问题通知如下：
人力资源社会保障部 国家发展改革委 商务部 教育部 农业农村部 全国总工会 全国妇联关于加强家政服务职业化建设的意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 商务部 教育部 农业农村部 全国总工会 全国妇联关于加强家政服务职业化建设的意见
人力资源社会保障部关于修改和废止部分规章的决定
为贯彻实施新修订的《中华人民共和国行政复议法》，按照国务院关于完善行政复议配套制度的要求，人力资源社会保障部对相关部门规章进行了清理。经过清理，人力资源社会保障部决定：
《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则
为贯彻落实国家、省、市关于全面推动家政服务业提质扩容要求，加快推进家政服务业标准化、专业化、国际化和高质量发展，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知》（粤人社发〔2019〕121号）的规定，结合实际，我局制定了《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》，现予以印发，请遵照执行。
国务院关于职工工作时间的规定
为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规
深圳经济特区社会养老保险条例
为了完善深圳经济特区（以下简称特区）社会养老保险制度，保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。
深圳市残疾人就业保障金征收实施办法
保障残疾人合法权益, 根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和深圳市人民政府《关于贯彻执行广东省分散按比例安排残疾人就业办法的通知》（深府〔2002〕113号）的有关规定，结合我市实际,制定本实施办法。
人力资源管理新趋势：PEO专业雇主服务
雇主组织市场主体数量出现爆发式增长，小微企业的市场主体占比也呈上升趋势。据公开数据显示，截至2021年底，全国登记在册市场主体1.54亿户，比2012年底的5494.9万户增长了1.8倍；全国日均新设企业由2012年的0.69万户增长至2021年的2.48万户；2021年市场主体中，个体工商户1.03亿户，登记在册小微企业4034万户，占企业总量的83.3%。
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