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祝贺浙江峻和科技股份有限公司Ecovadis可持续发展评级中取得65分佳绩
液冷电源去掉风扇每年可节省68.1亿度电 相当于黄河龙羊峡水电站年电量
祝贺上海阜瑞物流有限公司Ecovadis可持续发展评级中取得75分佳绩
祝贺浙江富特科技股份有限公司Ecovadis可持续发展评级中取得68分佳绩
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中华人民共和国社会保险法
(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正)
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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中华人民共和国劳动法
根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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中华人民共和国工会法
(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正 根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第三次修正)
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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全国年节及纪念日放假办法
全国年节及纪念日放假办法
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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社会保险经办条例
为了规范社会保险经办,优化社会保险服务,保障社会保险基金安全,维护用人单位和个人的合法权益,促进社会公平,根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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保障农民工工资支付条例
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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人力资源市场暂行条例
为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律,制定本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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力资源社会保障部 财政部 国家税务总局 金融
按照《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号)有关要求,2022年11月个人养老金制度在36个城市(地区)先行实施,两年来,先行工作取得积极成效,制度总体运行平稳。为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,加快发展多层次多支柱养老保险体系,经国务院同意,现就全面实施个人养老金制度有关问题通知如下:
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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人力资源社会保障部 国家发展改革委 商务部
人力资源社会保障部 国家发展改革委 商务部 教育部 农业农村部 全国总工会 全国妇联关于加强家政服务职业化建设的意见
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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人力资源社会保障部关于修改和废止部分规章的决
为贯彻实施新修订的《中华人民共和国行政复议法》,按照国务院关于完善行政复议配套制度的要求,人力资源社会保障部对相关部门规章进行了清理。经过清理,人力资源社会保障部决定:
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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女职工劳动保护规定
《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,现予发布,自1988年9月1日起施行。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则
为贯彻落实国家、省、市关于全面推动家政服务业提质扩容要求,加快推进家政服务业标准化、专业化、国际化和高质量发展,根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知》(粤人社发〔2019〕121号)的规定,结合实际,我局制定了《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》,现予以印发,请遵照执行。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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国务院关于职工工作时间的规定
为了合理安排职工的工作时间和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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深圳市员工工资支付条例
深圳市员工工资支付条例
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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深圳经济特区欠薪保障条例
深圳经济特区欠薪保障条例
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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深圳经济特区失业保险条例
为保障深圳经济特区(以下简称特区)失业员工的劳动权利,促进再就业,根据国家有关法律、法规的基本原则,结合特区实际,制定本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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深圳经济特区社会养老保险条例
为了完善深圳经济特区(以下简称特区)社会养老保险制度,保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则,结合特区实际,制定本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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深圳市残疾人就业保障金征收实施办法
保障残疾人合法权益, 根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和深圳市人民政府《关于贯彻执行广东省分散按比例安排残疾人就业办法的通知》(深府〔2002〕113号)的有关规定,结合我市实际,制定本实施办法。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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企业介绍
中国电源学会GB 20943能效标准产业应用组成立 90+引领产业升级
中国电源学会标准化工作委员会在珠海召开会议,来自全国电源领域的60余位领导嘉宾、知名学者与企业专家参会。为进一步推进GB 20943-2025《交流-直流和交流-交流电源能效限定值及能效等级》标准在电源芯片、功率半导体、电源生产制造、电源品牌终端贯穿产业链上下游应用,做好标准宣传、培训、解读工作,决定成立GB 20943-2025电源能效标准产业推广应用组。
深圳市瓦特源检测研究有限公司
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祝贺浙江捷仕泰电子有限公司Ecovadis可持续发展评级中荣获59分佳绩
祝贺浙江捷仕泰电子有限公司Ecovadis可持续发展评级中荣获59分佳绩
深圳行知合一认证咨询有限公司
企业介绍
从价格混战到价值领航:昇源新材如何借品牌破局实现逆势增长?
在新材料行业同质化竞争日益激烈的当下,价格战如同泥潭,困住了无数企业的发展脚步。昇源新材也曾深陷其中,尽管产品品质过硬,却因缺乏差异化品牌定位,在市场博弈中始终难以摆脱低价竞争的困局。直到遇见孚登咨询,这场困局才迎来转机,企业成功实现从“价格追随者”到“价值引领者”的华丽蜕变。
深圳市孚登咨询服务有限公司
企业介绍
从幕后到聚光灯下:华弟影视如何借品牌之力实现破局增长?
在竞争激烈的影视行业赛道上,无数企业怀揣梦想入局,却在品牌建设的迷雾中迷失方向。华弟影视也曾面临这样的困境:空有精湛的影视制作实力,却难以在市场中崭露头角。然而,一次与孚登咨询的深度合作,彻底改写了华弟影视的发展轨迹,让其从默默无闻到成为行业焦点,实现了品牌与业务的双丰收。
深圳市孚登咨询服务有限公司
企业介绍
祝贺惠州优力纬尔微控电子有限公司Ecovadis可持续发展评级中荣获64分佳绩
祝贺惠州优力纬尔微控电子有限公司Ecovadis可持续发展评级中荣获64分佳绩
深圳行知合一认证咨询有限公司
企业介绍
品牌“低价新常态”你看懂了吗?
是不是总感觉对购物提不起劲?不是没钱,也不是没需求,就是找不到非买不可的理由。别以为这只是个人感受,这背后藏着中国消费市场翻天覆地的变化!
深圳市孚登咨询服务有限公司
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孚登品牌孵化服务套餐
市场浅探与风向感知:对行业规模、竞争态势及发展趋势进行简要分析,为品牌提供基础的市场洞察,输出初步洞察报告。
深圳市孚登咨询服务有限公司
企业介绍
客户感谢信
我是华弟影视创始人杨子 城,感谢彭老师及团队赋 能我们三个月陪跑,让我 们公司全员明确了使命的 意义,使得工作效率与积 极性提升了30%,我只想 说:“有孚登真好”上 东银货
深圳市孚登咨询服务有限公司
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企业推广发布
祝贺泸州长江机械有限公司Ecovadis可持续发展评级中荣获佳绩
深圳行知合一认证咨询有限公司
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祝贺延红毛刷制品厂Ecovadis可持续发展评级中荣获65分佳绩
深圳行知合一认证咨询有限公司
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发展历程
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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资质证书
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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鹏丰客户
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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鹏丰工会
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企业理念
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鹏丰简介
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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招聘职位
公司以人才招聘、人事代理、外包服务为主营业务,属广东省人力资源研究会副会长单位、深圳人力资源服务协会理事单位、龙岗人力资源服务协会副会长单位等。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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劳动保障监察条例
为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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禁止使用童工规定
为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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社会保险费征缴暂行条例
为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。 第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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失业保险条例
国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定,具体承办失业保险工作。 第四条 失业保险费按照国家有关规定征缴。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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中华人民共和国就业促进法
国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
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中华人民共和国社会保险法
(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正)
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中华人民共和国劳动法
根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正
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中华人民共和国工会法
(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正 根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第三次修正)
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全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:
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